国足干部等级划（国足级别）

国家干部的等级大小依次是什么?

1、国家干部的等级大小依次是：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。国家级正职：通常包括国家主席、副主席，国务院总理、副总理等最高领导职务，这些职务在国家政治生活中具有举足轻重的地位。

2、中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。

3、国家干部等级划分：国家公务员的职务与级别对应关系如下，从高到低划分：一级：国务院总理。二至三级：国务院副总理，国务委员。三至四级：部级正职，省级正职。四至五级：部级副职，省级副职。五至七级：司级正职，厅级正职，巡视员。六至八级：司级副职，厅级副职，助理巡视员。

中国职位等级排名

十级副科级县直部门副职、镇党委副书记、副镇长等。 十一级科员非领导职务的人员等 《包括股级干部）。 特别提醒：-不同省份的行政级别划分会有细微差异，要确保掌握准确信息。

中国现代官员的等级划分主要采用行政五级划分法，具体如下：国家级：正职：包括中共中央总书记、国家主席、国务院总理等。副职：包括中央政治局常委、国家副主席、全国人大常委会副委员长、国务院副总理等。省部级：正职：如中共中央办公厅副主任、各省省长等。

司厅局级： 中纪委各室主任等，是政策执行和监督的关键角色，如法院检察院的厅长和庭长，以及国务院各部委的副职。县处级： 一级县市的领导者，如书记、区长，以及纪委、组织部等重要部门的正职，是基层治理的基石。

行政级别 国家级正职：如中共中央总书记、国家主席等，为最高行政级别。 省部级正职：包括各省省长、直辖市市长等，为次高级别。 厅局级：厅局级正职和副职，分别对应省级政府部门负责人和地级市负责人等。 县处级：县处级正职和副职，分别对应县级政府部门负责人和乡镇负责人等。

团级场站/人武部的站长/部长为上校或中校。营级及以下单位主官：营级的营长、教导员为少校或中校，副营长是上尉或少校；连级的连长、指导员为上尉或中尉，副连长是中尉或少尉；排级的排长为少尉或中尉。此外，专业技术军官军衔前冠以“专业技术”，如“专业技术少将”，对应相应技术等级。

中国行政级别分为五级：第一级（最高级）：国务院；第二级：省、自治区、直辖市人民政府；第三级：市级人民政府；第四级：县级人民政府；第五级：乡（镇）级人民政府。

中国干部级别是怎么划分

展开全部 考公必看！搞定国家公务员行政级别划分 一级正国级中央政治局常委。 二级副国级中央政治局委员、国务委员。 三级正部级中央各部委一把手、省委书记、省长、个别国企一把手。 四级副部级中央各部委副职、省委副书记、副省长等。 五级正厅级中央部委中层负责人、各省直部门一把手市委书记等。

中国职位等级排名 我之前因为工作的原因做过一项调查报告，其中就有中国职位等级，由于不太懂，也是下足了功夫，现在我把排名以及等级情况整理出来，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。每个层次也有分别的等级。

正国级国家级正职（一级干部）：中共中央总书记，国家主席，国务院总理，中央军委主席，全国人大常委会委员长，全国政协主席，中央政治局常委。

司局级干部是厅局级正职，又称正厅局级，是中国的一个公务员级别。 这个级别的干部在中央和地方各级党政机关、事业单位和国有企业中担任重要领导职务。 司局级干部通常具有较为丰富的管理经验和专业知识，能够胜任较高层次的管理工作。他们在国家和社会事务中发挥着重要作用。

国家干部级别划分

国家干部级别工资标准因职务和级别不同而有所差异。具体来说，公务员的基本工资由职务工资和级别工资构成。

国家干部级别划分主要包括领导职务层级和职级序列：领导职务层级 国家级正职：对应一级，是公务员职务序列中的最高级别。 国家级副职：虽未具体提及级数，但明确为低于国家级正职的级别。 省部级：包括省级正职和省级副职，省级正职从四级至八级不等。

中国政府官员级别划分如下：国家级正职：中央总书记、政治局常委、国家主席、军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席。国家级副职：中央政治局委员、纪委书记、候补委员、全国人大常委会副委员长、 国务院副总理、最高人民法院院长、检察院检察长、 全国政协副主席。

国家干部分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级、县处级、科级干部以及办事员级别。国家级正职：包括党和国家领导人，如国家主席、全国人大常委会委员长等，是国家决策层的核心成员。国家级副职：包括副总理、全国人大常委会副委员长等，参与国家政策的制定和执行。

年国家干部职务、职级及对应类别如下：领导职务层次：共分为十级，分别是国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。这些职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

国家干部到部队层次划分

国家干部到部队层次的划分主要体现在省部级正职、省部级副职与部队职务的对应关系上，同时部队内部有独立的职务等级划分体系。具体如下：省部级正职（三级干部）与部队职务对应关系：省部级正职对应部队正军职干部。正军职干部在部队中承担着重要的领导职责，负责指挥和管理一个军的全面工作。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设置。 第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

“公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置”。

国家干部等级如何划分教师等级如何划分

1、三级教师：为初级职称。二级教师：为初级职称的晋升阶段。一级教师：相当于中级职称。高级教师：为高级职称，也是教师职称的封顶级别。需要注意的是，不同教育序列（如中专、普高等）中的同级职称，其待遇可能有所不同。例如，中专序列的讲师与普高的一级教师平级，但待遇可能有所差异。

2、国级职称级别一览表具体如下：国家干部级别分十五级，职称与级别为：总理、副总理、国务委员、正部、省正职、副部、省副职、正司职、厅正职、巡视员、副司职、厅副职、助理巡视员、科员、办事员、国正职、国副职、二至四级。

3、评级定职的标准，采用一职数级、等级线上下交叉的做法；依据资历和职务，参考德才进行评定。一般说来，正部长为3-5级；副部长为5-8级；正局长为8-10级；副局长为9-13级，正副处长为14-17级，正副科长为17-22级，等等。

4、在编教师一般属于干部身份，但也存在工人身份的情况。通常情况下，公办学校的在编教师属于事业编制人员，身份为干部。在事业单位用人制度改革之前，“公办教师”的身份就被定为“干部身份”。